Her er minstelønnssatsene gjeldene for Landsoverenskomsten Virke/HK.
Disse lønnstrinnene gjelder for medarbeidere som er organisert i Handel og Kontor
og hvor arbeidsgiver er medlem i Virke.
-
2012
Trinn Pr. time Pr. måned
Ungdom under 16 år Kr 106,- Kr 17.226,-
Ungdom under 18 år Kr 109,- Kr 17.713,-
Lønnstrinn 1 (18 år) Kr 138,62 Kr 22.526,-
Lønnstrinn 2 Kr 139,47 Kr 22.664,-
Lønnstrinn 3 (25 år) Kr 141,55 Kr 23.002,-
Lønnstrinn 4 Kr 145,14 Kr 23.585,-
Lønnstrinn 5 Kr 150,89 Kr 24.519,-
Lønnstrinn 6 Kr 167,71 Kr 27.253,-

Fagbrevtillegget er kr 9,50 pr time.

UB-tillegg
(gjelder også deltidsansatte som jobber mer enn 12 timer pr uke)

Man-fre fra kl 18 +22,-
Man.fre fra kl 21 +45,-
Lørdag fra kl 13 +45,-
Lørdag fra kl 16 +90,-
Søndag hele døgnet +90,-

Litt om lønnsregulering:
En medarbeider som jobber under 15 t/uke må jobbe 2 år før de skal reguleres et trinn. De som jobber over 15 t/uke reguleres et trinn pr år. Hvis arbeidstaker er 18 år skal han/hun ha trinn 1 uansett om de ikke har erfaring, samme gjelder hvis de er over 25 år, da skal de ha lønnstrinn 3 uansett om de ikke har tidligere erfaring. Hvis en arbeidstaker har bestått en eksamen fra videregående som gir studiekompetanse, skal også han/hun ha minimum lønnstrinn 3.

TIPS!
Begynn med å sett opp arbeidserfaringen til medarbeideren, hvor lenge har han/hun jobbet på hver arbeidsplass og hvor mange timer har han/hun jobbet pr uke. Hvis dette ikke står i sluttattesten må denne informasjonen innhentes.

1 år med over 15 timer pr uke = trinn 2
2 år med under 15 timer pr uke = trinn 2
4 år med arbeid under 15 t/uke + 2 år med arbeid over 15 t/uke= trinn 5.